学以赋能，润己泽人。

表彰优秀，激励前行。

红网时刻新闻9月1日常德讯（通讯员 陈艳 郭育含）8月30日，桃源二中为期三天的暑期教职工赋能培训圆满落幕。本次培训围绕师德师风、安全法治、教育教学能力提升及班主任队伍建设等多维度展开，为新学期工作奠定坚实基础。

会上，学校党委副书记、校长彭浩政以《聚一校心力，立两个目标，守三条底线，打四场硬仗》为题，全面部署新学年的重点工作。他系统阐释了“1234育人计划”，强调教职工应凝聚共识，依托“六个学会”师生共同成长；聚焦“打磨智慧课堂”与“课外成长场”两大目标；坚守校园安全、师德师风和制度流程三条底线；推进党建引领、AI赋能、五育并举和贴心服务四场硬仗，为学校新一轮发展指明实践路径。

培训期间，党委书记黄红胜以“智能与温情并行，构建县域高中教育新生态”为题，解读学校2025–2030年发展规划。他指出，未来五年学校将以AI与大数据技术为支撑、以人文关怀为内核，贯彻“智能为基、温情为核、双轨融合、目标统一”的发展理念，培养既具创新精神又富人文素养的复合型人才。围绕“一年筑基、三年见效、五年成名”的推进思路，他详细阐述了包括党建引领、硬件提质、教学升级在内的七大重点工程，明确构建“智能+温情”育人体系、打造高素质师资、建设智慧校园和塑造特色教育品牌四大目标，为学校中长期发展绘就清晰蓝图。

培训尾声，学校对先进集体及优秀管理者、优秀班主任、优秀青年教师、教学能手等200多人次进行颁奖。这不仅是对先进个人的肯定，更是对全体教职工的激励，凝聚起见贤思齐、奋发向上的团队氛围。

此次暑期培训，既是新学期的“集结号”，也是教育创新的“冲锋号”。教职工纷纷表示，将以此为契机，把学习成果转化为实际育人行动，齐心协力，共同为桃源二中打造县域高中教育新高地注入持续而深厚的动力。