湖南幼儿师范高等专科学校党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握职业教育类型定位，坚持以高质量党建统领事业高质量发展，创新打造“一总支一品牌、一支部一特色”党建工作矩阵，推动党建与育人全过程、各环节深度融合，为培养高素质技术技能人才、服务区域发展提供了坚强组织保障和强大动力引擎。

一、聚焦品牌创优，

筑牢基层战斗堡垒

学校党委将党建品牌创建作为提升基层组织力、强化政治功能的重要抓手，指导各基层党组织紧密结合专业特色与育人实际，培育了一批内涵深刻、载体丰富、实效突出的党建品牌，形成了“百花齐放、亮点纷呈”的品牌矩阵。

“艺术疗愈”温暖人心。艺术学院第二党支部立足专业，打造“艺术疗愈”公益品牌，常态化组织师生党员走进福利院、乡村，运用艺术手段开展心理疏导与情感陪伴，在服务社会中深化美育内涵，践行文艺为民的初心使命。

“爱幼筑梦”凸显担当。学前教育学院党总支创建“爱幼筑梦”品牌，通过跨区域结对帮扶、党员教师“送教入园”等形式，推动优质教育资源和先进育人理念向基层辐射，彰显了学校在幼教师资培养与社会服务中的先锋作用。

“红色马院”铸魂强基。马克思主义学院党支部着力建设“红色马院·凝心铸魂”品牌，依托学科优势与宣讲队伍，深入课堂、社区、乡村开展理论宣讲与思政课创新，推动党的创新理论深入人心，夯实师生思想根基。

“七彩工程”赋能成长。文学院党总支系统构建以“红橙黄绿青蓝紫”七色为核心的“七彩工程”党建品牌，全面覆盖思政引领、阳光心理、文化传承、绿色环保、成长导航、科研创新、素质拓展七大领域。其中，“青色成长工程”与“蓝色科研工程”有效驱动“访企拓岗”行动，党总支牵头赴省内外多家企业开展深度合作，成功共建“订单班”，将党建势能精准转化为促进学生高质量就业与职业发展的实际成效。

二、深化融合机制，

贯通立德树人全程

学校党委着力破解党建与业务“两张皮”难题，积极探索党建与教育教学、管理服务深度融合的有效机制，确保党建工作与中心任务目标同向、部署同步、成效同显。

推动组织生活与中心工作深度融合。倡导“支部建在连上”，将组织生活开展到教学一线、项目现场。行政第二党支部创新“支部统筹+部门联动+业务融合”工作模式，围绕学校转型发展，通过跨部门联合攻关，直接推动20余项关键教学管理制度优化与立体化资助体系完善。

促进党员先锋作用与育人实践深度融合。设立覆盖教学、科研、管理、服务等领域的校级“党员先锋示范岗”20个，引导党员在关键岗位发挥标杆作用。在“校-政-行-园”协同育人网络中，党员教师带头深入实践基地指导；在“六课同举”教学改革中，党员骨干主导课程设计与实施，确保思政元素与专业教学有机统一。

实现党建活动与学生素养提升深度融合。将“五育并举”要求融入主题党日与志愿服务。“湘遇同行”暑期社会实践团中，党员师生带领青年学子在乡村振兴一线受教育、长才干、作贡献；在“一年三赛”等专业技能竞赛中，党员教师全程指导，助力学生锤炼过硬本领。

三、彰显驱动实效，

收获事业发展硕果

党建引领的深度融合，有效激发了办学活力，将党的政治优势、组织优势持续转化为学校的发展优势和治理效能，结出累累硕果。

人才培养质量显著提高。在党建引领下，学校育人模式改革成效凸显，学生教师资格考试通过率稳定在90%以上，近三年在国家级、省级职业技能竞赛中获奖50余项，毕业生就业率与专业对口率持续高位运行。学前教育专业通过教育部师范类专业二级认证，多项教学成果获省级以上奖励。

服务社会能力持续增强。党组织主动对接地方需求，与街道社区、行业企业开展党建共建，常态化组织爱心助残、文化下乡、教育帮扶等活动。“艺术疗愈”“七彩假期”等项目形成长效服务机制，学校的社会贡献度与美誉度不断提升。

内部治理体系更加完善。通过建立健全党建与业务联动考核机制、推动党务与业务干部双向交流，形成了围绕中心抓党建的鲜明导向。廉政风险防控体系持续健全，“桃李·廉风”廉洁文化品牌深入人心，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

立足新征程，湖南幼儿师范高等专科学校党委将继续坚持和加强党的全面领导，不断深化“品牌引领、融合驱动”的实践路径，以更高标准、更实举措推动党建工作与职业教育高质量发展同频共振，为培养担当民族复兴大任的时代新人，服务湖南“三高四新”美好蓝图，谱写新时代职业院校党建工作的崭新篇章。