会议现场。

红网时刻新闻5月15日常德讯（通讯员 钟杰）为全面总结半学期以来的教育教学工作，精准分析学情考情，科学部署后段任务，进一步强化师德师风建设，5月14日晚，桃源九中在高三六楼会议室隆重举行2026年春季学期半期教育教学工作会议。全体教职员工齐聚一堂，回望半程足迹，共绘发展蓝图。会议由副校长李召军主持。

数据把脉，精准施策明方向

会议第一项议程，由教务科科长李林对半学期考试成绩作专题分析报告。李科长运用详实的数据图表，分别对高一、高二年级期中考试及高三年级联考成绩进行了多维度的横向与纵向对比。他从平均分、优秀率、及格率、分段分布等关键指标入手，既肯定了各年级在教学工作中取得的阶段性进步与亮点学科，也一针见血地指出了当前存在的短板班级与薄弱环节。李科长强调，全体教师要透过数据看本质，深挖教学过程中的得与失，在后续教学中做到精准定位、因材施教、靶向突破，切实提高课堂效率与育人质量。

周密部署，奋楫扬帆再出发

随后，邹志斌副校长作教育教学专题报告，并对后半学期工作进行系统部署。邹校长首先回顾了开学以来学校在常规教学管理、教研活动开展、青年教师培养等方面取得的成效，同时结合本次考试成绩反映出的问题，对下一阶段工作提出明确要求：一是要优化课堂教学设计，严格落实“备、教、批、辅、考”各环节；二是要加强对新高考、新课程改革的研究，各备课组要深入开展集体教研；三是要关注学生心理健康与个性化发展，做实“培优辅弱”工程。他号召全体教师以期中为新的起点，查漏补缺，乘势而上，确保圆满完成本学期各项教育教学目标。

严明纪律，筑牢师德守底线

会议第三项，纪委冉新平书记组织全体教师深入学习师德师风专项整治相关文件与警示案例。冉书记指出，当前必须直面教师队伍中存在的突出问题，如课堂纪律松散、岗位职责缺位、挤占学生时间、服务态度恶劣等。他强调，全体教师要对号入座、自我反思，严守课堂纪律、压实岗位职责、优化沟通方式，坚决实行师德红线“零容忍”制度。凡整改不到位、屡教不改者，一律记入师德考核档案并严肃追责问责。冉书记号召全体教职员工以德立身、以德立学、以德施教，用耐心、爱心、责任心温暖每一位学生。

高位引领，展望未来鼓干劲

会议最后，党委书记黄继华作总结讲话。黄书记充分肯定了半学期以来全体教师的辛勤付出和学校在教育教学、安全管理、德育活动等方面取得的扎实成绩。他指出，教学质量是学校的生命线，师德师风是办学的底线，二者必须齐抓共管、常抓不懈。在此基础上，黄书记特别指出，学校即将整体搬迁至新校区，这是桃源九中发展史上具有里程碑意义的一件大事、喜事。新校区将配备更先进的教学设施、更完善的育人环境，为学校提质升级、跨越发展提供坚实保障。他号召全体教职员工以此为契机，以崭新的精神面貌和昂扬的奋斗姿态，迎接新校园、开启新征程，把搬迁过程转化为凝聚人心、提振士气、推动工作的强大动力。他勉励全体九中人以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力书写桃源九中高质量发展的新篇章。

本次会议既是一次客观理性的成绩分析会，也是一次凝心聚力的动员部署会，更是一次洗涤心灵的师德教育会。全体九中教师将以此次会议为契机，锚定目标、砥砺深耕，用责任与担当继续谱写立德树人的动人乐章。